律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  客人让你赔偿是否合理得分情况。若你作为实习生，存放物品是职务行为，且无重大过失，赔偿责任一般应由火锅店承担；但你没和同事交接，存在一定过错。建议先和火锅店说明情况，看店方态度，让店方和客人协商。若店方要求你担责，你可和客人解释当时情况，争取降低赔偿比例。

  回复于 2025-07-24 02:24:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》规定，若为无偿保管，你如果能证明自己没有故意或重大过失，就无需承担赔偿责任。若你放置物品的方式明显存在疏忽，如未放置在安全且合理的位置，可能构成重大过失，此时客人要求你赔偿具有一定合理性；若你已尽到合理保管义务，只是因不可预见等原因导致物品丢失，则无需赔偿。

  回复于 2025-07-24 08:18:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4165人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-24 15:38:10 咨询他