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你好,我想问一下,领导想让我主动离职,我不同意,现在说给我申请调岗低薪,我不同意,但人事手上有去年我书面警告的记录和家长投诉的记录,当时已经扣了钱的,她说如果我找仲裁,不给我写离职证明,并且我的这些黑料也会递交上去。仲裁不会胜诉,威胁我让我断了仲裁的心,这种情况我去仲裁有胜算吗? 现在没有任何书面的下来。

劳动争议湖北省-武汉市2025-07-22 20:16:42151*****371

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8639
    浙江佑平律师事务所
    别被人事吓唬住,你去仲裁有胜算。公司调岗降薪需与你协商一致,不能擅自变更。之前的书面警告和家长投诉记录已处理,不能重复用于此次。没书面文件就表明调岗降薪未正式确定。若公司以此逼你离职,属违法解除。你可收集证据,如沟通记录等,去申请仲裁,要求恢复岗位薪资或支付赔偿金。
    回复于 2025-07-22 20:22:03 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助3521
    上海宇天律师事务所
    明确拒绝,如果对方坚持调岗,你可以提被迫离职,要求支付补偿金N,如果对方表示辞退,你可以要求支付你辞退赔偿金2N,具体可以私信联系指导你怎么做,可以代写文书准备资料仲裁。
    回复于 2025-07-22 20:33:58 咨询他

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