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1. 22年11月-25年3月在常州工作,24年年底2薪一直没发,在3月离职时约定6/30前发放,至7/17还没发放,提交劳动仲裁需要提交哪些材料? 2. 在职期间交过2万元期权,目前无任何访谈,计划,是否可以一起提交劳动仲裁

劳动争议安徽省-合肥市2025-07-17 11:24:01189*****096

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1958
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-07-17 11:25:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7643
    北京盈科(泰州)律师事务所
    在常州申请劳动仲裁,需提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、本人身份证复印件、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料(如劳动合同、工资表等)及《提交证据材料清单》。关于在职期间缴纳的期权,若公司强制缴纳且未按承诺回购,影响员工实际经济利益,可将其与拖欠工资一并提交劳动仲裁,否则可能需通过民事诉讼解决。
    回复于 2025-07-18 12:08:36 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7780
    浙江佑平律师事务所
    提交劳动仲裁,首先要准备仲裁申请书,写明诉求和事实理由;其他需提供能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工作证、工资流水等,还有离职证明、工资未发的约定证明。关于期权,若有交款凭证等能证明与工作相关的材料,也可一并提交。可先和单位协商,协商不成尽快申请仲裁,以维护自身权益。
    回复于 2025-07-18 19:18:22 咨询他

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