律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  老板以油箱捞出塑料袋为由不结工资没道理，你正常工作应得报酬。首先你能证明在那工作及约定工资，比如合同、聊天记录、考勤等。若老板没证据证明塑料袋是你故意塞的，就不能扣你工资。你可先和老板协商，明确指出他没理由不发工资；协商不成，可去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自己权益。

  回复于 2025-07-12 12:34:59 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  广东博敦律师事务所

  不给工资可以先去劳动监察大队进行投诉的

  回复于 2025-07-12 12:36:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-12 13:07:16 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3163人

  湖北行稳律师事务所

  工资拒不支付的，建议直接去申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-12 14:17:58 咨询他