律师回复

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  张颖律师

  月帮助1914人

  江苏振和律师事务所

  你好，涉嫌被骗可以第一时间选择报警处理，提供相关线索由警方进行追缴退赃。

  回复于 2025-07-08 18:16:19 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3218人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  对方明显存在欺诈，可以走法律程序维权

  回复于 2025-07-08 18:19:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  首先，仔细看合同里关于退费的具体条款，看有无对你有利的表述。要是合同里没明显陷阱，你可和对方协商，表明你已知网上类似骗局，要求退还320元。若协商不成，收集好合同、转账记录等证据，向法院起诉，请求解除合同并退款。起诉能给对方施压，也可通过法律途径保障自身权益。

  回复于 2025-07-08 18:19:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先查看合同中关于退款的具体约定，若有符合退款条件的条款，可依据合同向对方主张退款。若合同无相关约定，可与对方协商，说明不想继续做的原因，要求退款。协商不成，可向消费者协会投诉或向市场监督管理部门反映，必要时收集好押金支付凭证等证据向法院提起诉讼维权。

  回复于 2025-07-09 08:57:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4034人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-09 10:57:34 咨询他