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和别人发生口角争执 我先说的。然后被打 鼻子骨折眼骨折 在公司发生的。这种怎么处理

劳动争议浙江省-宁波市2025-07-07 08:37:18184*****305

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助266
    湖北瀛楚律师事务所
    建议报警处理,以后申请验伤处理,
    回复于 2025-07-07 08:39:08 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2235
    上海宇天律师事务所
    可以起诉要求支付医疗费,严重的报警会有行政处罚
    回复于 2025-07-07 09:23:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7564
    北京盈科(泰州)律师事务所
    应及时报警并就医治疗,保留好相关证据,申请伤情鉴定。若鉴定为轻伤及以上,打人者涉嫌故意伤害罪,除承担刑事责任外,还需赔偿医疗费等损失;若为轻微伤,打人者会受到治安处罚,同时需承担民事赔偿责任。此外,若符合工伤认定条件,可申请工伤认定,要求公司承担相应工伤责任。
    回复于 2025-07-07 09:38:11 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助65
    北京汇都律师事务所
    报警。。。。。。。。。
    回复于 2025-07-07 09:38:57 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3312
    湖北行稳律师事务所
    建议您直接报警处理。
    回复于 2025-07-07 10:04:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4156
    广东天诺律师事务所
    你好!导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。
    回复于 2025-07-07 11:31:33 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7546
    浙江佑平律师事务所
    首先要及时报警并就医,保留好相关诊断证明、病历等材料。在公司发生,可让公司协助处理或提供相关监控等证据。鼻子和眼骨折可能构成轻伤,打人者可能涉嫌故意伤害罪。你可要求公安机关做伤情鉴定,若构成轻伤,打人者要担刑责。同时,可向其主张民事赔偿,包括医疗费、误工费等。若公司有过错,也可要求其承担一定责任。
    回复于 2025-07-07 20:19:34 咨询他

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