律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-07-02 13:16:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  公司在你主动离职时克扣工资是违法的。首先你可与公司友好协商，明确指出克扣工资不合法，要求返还 500 元。若协商不成，可收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你工作及工资情况的证据，向当地劳动监察大队投诉，或去劳动仲裁机构申请仲裁，依法维护自己权益。

  回复于 2025-07-02 13:19:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3067人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以直接去劳动局投诉举报

  回复于 2025-07-02 14:12:59 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2323人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要回，去监察委投诉对方，

  回复于 2025-07-02 14:17:28 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3200人

  湖北行稳律师事务所

  建议您直接向劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-02 15:52:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  主动离职被公司克扣工资是不合法的，除非因你个人原因未提前通知离职给公司造成损失。你可先与公司协商要求足额支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，必要时可向法院提起诉讼。

  回复于 2025-07-02 16:18:18 咨询他