律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  首先，因已排除刑事案件，要确认华星光电有无过错。若厂方在管理、关怀等方面存在失职，可与其协商赔偿。收集小舅子工作期间情况、请假原因等证据。与厂方沟通时，明确指出其可能存在的责任，如未合理处理转正问题、对员工心理关怀不足等。若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。也可到当地法律援助中心申请法律援助，他们会提供免费法律帮助。

  回复于 2025-07-01 09:12:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你舅弟的情况属于非因工死亡，家属可依据《社会保险法》相关规定，向华星光电要求支付丧葬补助金和抚恤金等非因工死亡待遇。若协商赔偿无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请法律援助需符合经济困难等条件，可准备好身份证、经济困难证明及相关案件材料，向当地法律援助机构提出申请。

  回复于 2025-07-01 09:17:46 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2403人

  上海宇天律师事务所

  如果属于自杀的话和这个公司有什么关联？

  回复于 2025-07-01 09:21:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4247人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-01 10:37:54 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2957人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  建议去求助你们当地的司法局

  回复于 2025-07-01 10:51:42 咨询他
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  周一律师

  月帮助807人

  江苏高志平律师事务所

  单位没有过错，没有赔偿义务，只能人道主义角度给慰问金

  回复于 2025-07-01 10:55:18 咨询他