律师回复

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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  上班趴着睡觉被罚 500 元可以仲裁。如果公司有明确且合法的规章制度规定了此类行为的处罚，罚款可能合理；若没有，或规章制度制定程序不合法，员工可通过仲裁维护自身权益，要求认定罚款行为违法并返还罚款。

  回复于 2025-06-23 20:18:16 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3348人

  湖北行稳律师事务所

  这个要看劳动合同或者规章制度是否有明确规定或约定

  回复于 2025-06-23 20:19:29 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助153人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，罚款不合法，可以投诉。

  回复于 2025-06-23 20:30:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  上班趴着睡觉被罚500能不能仲裁得看具体情况。首先得看公司有无相关明确且合理的规章制度，若有且已公示，那处罚可能合法；若没有，或制度不合理、未公示，处罚就可能不合法。你可以先和公司协商，要求撤销处罚。协商不成，可收集证据，比如处罚通知、工资条等，去劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己合法权益。

  回复于 2025-06-24 10:35:42 咨询他