律师回复

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  刘敏律师

  月帮助284人

  山东东标律师事务所

  可以打12333劳动监察大队电话投诉。

  回复于 2025-06-23 15:32:38 咨询他
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  张颖律师

  月帮助3453人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-23 15:33:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8939人

  浙江佑平律师事务所

  这情况老板做法违法。首先，没签合同从第二个月起要付双倍工资。请假不发工资也不对。你可先收集能证明劳动关系的证据，像考勤记录、工作聊天记录等。接着，通过书面形式，如邮件、短信等再次向老板要工资并要求补偿。若老板还不回应，可在当地申请劳动仲裁，不用专门去上海店里，劳动仲裁能有效解决这事儿。

  回复于 2025-06-23 15:36:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2546人

  上海宇天律师事务所

  你好，我是上海律师，你提了被迫离职是对的，可以帮你代理，进行劳动仲裁，你不用过来，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-23 16:20:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8409人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况，你可先收集考勤记录、工资转账记录、工作聊天记录等证据，然后通过电话、邮件与美容店老板协商，若协商不成，可向上海的用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2025-06-23 20:24:44 咨询他