律师回复

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  张颖律师

  月帮助3453人

  江苏振和律师事务所

  你好，具体什么情况呢？你现在诉求是什么？

  回复于 2025-06-23 13:59:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8409人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先要判断调站是否合理，若不合理你有权拒绝。若协商不成，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

  回复于 2025-06-23 14:00:42 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8939人

  浙江佑平律师事务所

  哺乳期员工受法律特殊保护，公司调站属变更劳动合同，需和你协商一致。若你不同意，可书面告知公司你不接受调站安排。若公司强制调站，你可收集劳动合同、调岗通知等证据，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位并按原待遇履行合同，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-06-23 14:05:12 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1571人

  湖北楚智律师事务所

  具体是什么违规？公司规章制度是否有明确规定？

  回复于 2025-06-23 14:17:28 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助459人

  山东青博律师事务所

  您好 这属于变更劳动条件，需要与劳动者协商一致，您不同意有权拒绝。建议先向劳动监察部门投诉举报，也可以向仲裁委提请劳动仲裁，要求按照原合同履行。我是青岛当地律师，可帮您代理。

  回复于 2025-06-23 14:27:17 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助284人

  山东东标律师事务所

  可以拒绝，协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-06-23 15:31:08 咨询他