律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3267人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况您只能和领导反应处理，情节严重的直接报警

  回复于 2025-06-22 01:11:54 咨询他

  • 用户追问： 2025-06-22 01:14:29

    直接报警，警察大概会怎么处理？

  • 律师回复： 2025-06-22 01:15:50

    就你目前的描述，情节较轻，警察最多批评教育居中调解。

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  马雪玲律师

  月帮助2239人

  上海宇天律师事务所

  还没有造成伤害法律无法处罚、后面小心一点，保留证据，如果出现什么事情可以追责

  回复于 2025-06-22 01:19:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你的同事的行为是不恰当的，如果情节较轻，属于违反治安管理的行为，你可先与他沟通让其停止，同时向单位领导或人力资源部门反映；若其行为继续或对你造成伤害，可报警，警方会依据《治安管理处罚法》处理。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-06-22 09:35:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  你同事的行为已经超出正常玩闹范畴，很可能构成侵权。首先你可以严肃警告他，表明你不接受这种行为，要求其停止。若他依旧如此，你可向单位领导反映，让单位介入处理。要是他的行为给你造成身体伤害或精神损害，你有权要求他赔偿。若情况严重，也可报警，让警方依照《治安管理处罚法》处理。

  回复于 2025-06-22 12:00:20 咨询他