律师回复

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  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  您同事的行为涉嫌构成对您的人身侵权，若情节较轻，您可向单位反映或报警要求对其批评教育、责令停止侵权；若造成身体损伤或精神损害，您可保留证据（如监控录像、证人证言等），通过诉讼要求其承担医疗费、误工费等侵权责任，情节严重的，对方可能涉嫌寻衅滋事或故意伤害，需承担相应刑事责任。

  回复于 2025-06-22 09:21:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  同事这些行为已构成侵权。首先，用手捅菊花涉嫌侵犯身体权和健康权，踩鞋后跟害差点摔倒也有侵权之嫌。建议先和同事沟通，要求其停止侵权行为并赔礼道歉。若沟通无效，可收集被侵害的证据，如现场证人、监控等，向法院起诉要求同事承担相应民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等，若情节严重还可能面临治安处罚。

  回复于 2025-06-22 11:59:14 咨询他