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公司未签劳动合同,发工资前要求办个体户发工资,说不然1万块扣2800的税。

劳动争议湖北省-武汉市2025-06-18 13:40:15131*****819

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助3438
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-06-18 13:41:00 咨询他
  • 曹雨诺律师
    月帮助251
    上海宇天律师事务所
    您好,该公司行为涉及非法逃税,请你保留证据,直接向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构,申请要未签劳动合同的二倍工资。不要办个体户!
    回复于 2025-06-18 13:42:23 咨询他
  • 王昊旭律师
    月帮助515
    山东青博律师事务所
    您好 公司这种行为违法,建议及时向当地劳动监察部门投诉举报。
    回复于 2025-06-18 13:44:16 咨询他
  • 胡峰律师
    月帮助26
    广东富临国泰律师事务所
    是什么工作呢,为什么需要去办理个体户
    回复于 2025-06-18 14:12:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8484
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司未签劳动合同违反法律规定,需向劳动者支付双倍工资等赔偿。同时,公司要求办个体户发工资以避税的行为也不合法,可能被认定为偷税漏税,面临税务处罚。
    回复于 2025-06-18 15:24:17 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1985
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-06-18 16:55:57 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2285
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签合同,可以主张双倍工资补偿
    回复于 2025-06-18 17:03:04 咨询他

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