律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助633人

  山西北野律师事务所

  离职前都要算进去的，

  回复于 2025-06-17 13:07:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6143人

  浙江佑平律师事务所

  离职工资里是否加岗位补贴、餐补，得看劳动合同或公司规章制度有无明确规定。若合同或制度明确这些补贴属于工资组成部分，那离职时就该加上；若没明确，公司可根据实际情况决定是否发放。解决方案就是先查看合同和制度，若规定该发而公司没发，可与公司协商，协商不成可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-17 14:12:43 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2541人

  湖北行稳律师事务所

  正常来说是需要计算的

  回复于 2025-06-17 15:17:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助6167人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  离职工资中是否包含岗位补贴和餐补，需视具体情况而定。若岗位补贴和餐补是以固定金额发放，或劳动合同、公司规章制度明确规定其属于工资组成部分，则应计入离职工资；若是以报销形式处理，且未明确为工资一部分，通常不计入。

  回复于 2025-06-17 15:25:23 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2910人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  餐补的话，一般是不算到工资的

  回复于 2025-06-17 18:26:55 咨询他