律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  学校的做法不合理，既然文件明确规定离职时间可在寒暑假，且需放假前一个月提出，你按规定提出，学校应同意。你可先和学校友好沟通，说明文件规定，争取协商解决。若沟通无果，可收集好相关文件规定等证据，向劳动监察机构反映情况，让他们介入调解，维护自己合法权益。

  回复于 2025-06-17 12:33:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据相关法律，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同。你按文件规定在放假前一个月提出离职，符合法律要求，学校无正当理由不应不同意。

  回复于 2025-06-17 15:28:58 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3032人

  湖北行稳律师事务所

  按照劳动法提前一个月通知即可

  回复于 2025-06-17 15:34:35 咨询他