律师回复

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  龚永青律师

  月帮助435人

  江苏金木天律师事务所

  支付经济补偿金。具体可以点击头像与我一对一交流

  回复于 2025-06-16 17:24:28 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助286人

  湖北理元理律师事务所

  您好，要经经济补偿金。

  回复于 2025-06-16 17:30:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8545人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你姐这种情况，公司不续签劳动合同，应向她支付经济补偿。经济补偿按她在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。

  回复于 2025-06-16 17:34:42 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3133人

  湖北行稳律师事务所

  不续签合同可以主张经济补偿金（补偿金的标准是一年一个月工资）

  回复于 2025-06-16 17:35:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9217人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》，劳动合同到期公司不续签，应支付经济补偿。你姐在公司工作每满一年，公司要支付一个月工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。你姐可先和公司协商补偿事宜，若协商不成，可收集工作证据去劳动仲裁委申请仲裁，依法维权争取补偿。

  回复于 2025-06-16 17:54:58 咨询他