律师回复

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  张颖律师

  月帮助3267人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2025-06-14 23:46:11 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3074人

  湖北行稳律师事务所

  赔偿事宜协商不成的，可以去法院起诉。但您这边需要证据证明受伤的具体过程。

  回复于 2025-06-14 23:46:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9240人

  浙江佑平律师事务所

  首先要收集能证明在老板处工作及受伤的证据，像劳动合同、工资发放记录、工友证言、现场监控等。有这些证据后，可先与老板协商赔偿，协商时注意保留聊天记录或录音。若协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁，确定劳动关系和工伤认定。拿到认定结果后，老板还不赔偿，就去法院起诉他，由法院判决并强制执行。

  回复于 2025-06-15 08:43:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8524人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先收集事故现场照片、医疗记录、工资发放记录等证据，然后由本人或近亲属在一年内申请工伤认定，若认定为工伤老板仍拒担责，可申请仲裁或向法院起诉。

  回复于 2025-06-15 09:37:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4105人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-15 11:10:31 咨询他