律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3242人

  湖北行稳律师事务所

  停工留薪期工资等支付到位的话，就没有了

  回复于 2025-06-11 00:29:56 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  一次性伤残补助金，护理费，停工留薪期工资，交通费等。

  回复于 2025-06-11 07:19:55 咨询他
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  周一律师

  月帮助824人

  江苏高志平律师事务所

  工伤保险条例没有规定其他福利待遇

  回复于 2025-06-11 07:20:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，除一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金外，工伤职工离职后基本无其他特定工伤相关福利待遇。不过若之前治疗工伤期间有未支付的停工留薪期工资、医疗费等费用，单位或工伤保险基金应补齐。解决方案是先和单位协商，看是否有未结清款项，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-06-11 10:25:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！一次性伤残补助金。

  回复于 2025-06-11 10:31:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤职工离职后，可能还享有一次性伤残补助金（由工伤保险基金按伤残等级支付）。此外，若工伤职工在工伤治疗期间有停工留薪的情况，单位应按原工资福利待遇按月支付停工留薪期工资。

  回复于 2025-06-11 18:28:36 咨询他