律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助334人

  湖北理元理律师事务所

  您好，及时申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-08 16:10:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9208人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你应先查看与装饰公司签订的劳动合同及相关协议，明确工资支付等条款，然后与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付垫付费用及工资，如有损失还可要求赔偿。

  回复于 2025-06-08 16:19:54 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1688人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-08 16:36:32 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9545人

  浙江佑平律师事务所

  首先，你要收集好相关证据，像你和公司的合同、施工记录、垫付费用的凭证等。然后和公司协商，明确告知对方按约定支付款项，客户未交尾款不应成为不给你钱的理由。若协商不成，可去劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。通过这些途径，维护自己合法权益。

  回复于 2025-06-08 18:14:49 咨询他