我是做的保安服务行业工作工作了有4年2021年开始公司没有给我交社保我想起诉让公司给我赔偿
劳动争议江苏省-常州市2025-06-08 00:01:03191*****469
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
劳动合同签署为行政岗位，目前公司口头说一周考核，没有完成公司招聘kpi，下周就让我走人，公司有逼迫我离职的想法，在公司工作7个月了，请问怎么做能拿到赔偿？
梅露淋 等4名律师回复
-
您好，咨询合同到期不续约的赔偿问题，以下情况怎样索赔6+1个月 1. 公司未提前一个月通知不续约 2. 半年前已调岗 3. 集团A子公司工作2年，后被统一调岗到B公司4年，司龄如何证明是6年。 4. 目前已有证据，集团人事系统写的入职时间为2019年，AB公司统一调岗邮件，AB公司的工号未变，集团的5年纪念证书
吴亮 等5名律师回复
-
公司以员工签署了保密协议为由，要求员工提出离职之后进入脱敏期之后才能够离职（大约5个月）。这种情况下，员工在提出离职30天后是否能够自动解除与公司的劳务合同？ 如果公司在30天后不提供离职证明该如何处理？ 保密协议中的赔偿条款是否有效？
刘蓉 等3名律师回复
-
工伤赔偿！本人二024年一月十八号，在太原市小店西贾北街，太原市益海嘉里食品有限公司，做装卸工，左腿膝关节韧带拉伤半月板损伤。现在本人走工伤流程，结果，工伤十级，对方不愿意赔偿损失，本人准备去法院执行局申请强制执行。
刘蓉 等4名律师回复
-
我被拖了很久的工资才下来，但是发工资的不合法克扣了部分工资，导致我对下来的金额不同意且已经提出意见，我可以先收下这笔钱吗，会不会收了就默认同意了这个金额
刘蓉 等5名律师回复
