患有高血压的工人在工地上突发脑溢血,发病前两天曾加班2小时左右,是否构成高强度劳动诱发高血压,追究工地方过错责任,进行合理赔偿?
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我是打工的老板欠我钱要他就说没钱爱那告那告去并且还给我大骂一顿还把我的电瓶车给揣了三十多脚你看骂人是不是犯法的的并且还损坏个人物件
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2025年8月15日星期五,应该发放7月份工资,公司以调整为由拖欠至今日,询问公司财务,也没有具体答复,一拖再拖,到现在财务不是在踢皮球就是拒绝沟通,我该怎么维权,劳动仲裁需要什么?
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你好,我工作第三年,孕五个月,请假保胎一个半月多,有三甲医院诊断证明,现在公司以我休病假时间过长,要求我办理停薪留职,不负担病假工资,且五险一金个负和公司部分都要求我自己全部承担,合法吗
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在公司上班2年,现已怀孕5个月,由于身体不适需要卧床养胎,目前已经休养1个半月病假,提交了三甲医院诊断证明。公司表示病假休超了,只有一个月病假时间,且要我办理停职留薪,如果再次休息病假需要自己全额缴纳五险一金(自己那部分和公司那部分都需要我缴纳)并且不会发放工资,请问劳工法是这样规定的吗?我可以休息多长时间病假呢?如果超休是否如公司所说的那样子呢?
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您好,是这样的,我以前在我们这样的我以前在我们厂巡夜一天就是11个半小时吧,一天是130块钱,现在呢,领导要调岗,让我上白天白班,你还是一天130块钱。如果按北京的标准,这一天130块钱合理吗?请问?