我于2023年2月28日入职公司,做人事行政岗位,在2025年5月21日公司表面因公司做不下去辞退我,让我于2025年6月21日前交接,但是只给赔偿一个月工资,我没有同意,因为公司是电商直播公司,今天公司把直播样品丢失算到我头上,说有损失,但是行政不负责管理样品,现在我应该怎么做呀
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