律师回复

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  时龙律师

  月帮助9149人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司进入破产程序，员工的欠薪在扣除破产费用和共益债务后，优先于供应商的普通债权受偿。若公司未破产，在司法实践中，部分观点认为从保护劳动者生存权考虑，劳动报酬也应优先于普通债权受偿。

  回复于 2025-06-04 13:52:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2851人

  湖北行稳律师事务所

  如果是工资，具有优先权

  回复于 2025-06-04 14:00:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9647人

  浙江佑平律师事务所

  https://www.tingsonglaw.com/ask/detail/2762335

  回复于 2025-06-04 14:01:12 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助501人

  山东青博律师事务所

  您好 法院执行通常时按照顺序执行的，但考虑到劳动仲裁涉及劳动者报酬问题，可能存在优先执行的可能，但具体还是看执行法官。

  回复于 2025-06-04 14:03:30 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1951人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个是不存在优先的，除非公司破产

  回复于 2025-06-04 18:42:11 咨询他