律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3200人

  湖北行稳律师事务所

  您这边缺少关键证据，需要有证据证明这个提成比例和提成发放条件

  回复于 2025-05-28 19:42:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况通过劳动仲裁或法律途径有机会要回提成。虽然劳动合同未明确提成比例，但你经手客户流程结束且全部回款，已完成工作。可收集销售记录、客户回款凭证等能证明销售业绩的证据，与公司沟通，要求明确提成比例并支付。若沟通无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-05-28 21:54:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况通过劳动仲裁或法律途径有可能要来提成。虽然劳动合同未明确提成比例，但你完成了销售任务且客户回款，可收集销售业绩、与公司沟通提成的记录等证据，证明提成的存在及你应得的份额，以此主张权利。

  回复于 2025-05-29 16:30:34 咨询他