律师回复

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  张颖律师

  月帮助1636人

  江苏振和律师事务所

  你好，事故责任认定书出来了吗？

  回复于 2025-05-26 12:17:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11059人

  浙江佑平律师事务所

  员工上下班途中发生交通事故，若本人非主要责任，属于工伤，老板要承担工伤赔付责任；若本人负主要责任，老板通常无需赔付。解决方案：先确定事故责任，若员工非主责，可让员工申请工伤认定，认定后按工伤保险规定赔偿；若员工主责，和员工说明老板无赔偿义务，协商不成可引导员工走法律程序。

  回复于 2025-05-26 12:18:15 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1886人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  非本人主要责任的，可以申请工伤认定索赔

  回复于 2025-05-26 12:28:52 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助671人

  湖北九凯律师事务所

  如果认定了工伤，公司没有购买社保，老板需要支付工伤保险待遇。

  回复于 2025-05-26 12:38:05 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1263人

  湖北楚智律师事务所

  交通事故责任认定书是否出具了？

  回复于 2025-05-26 12:38:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4249人

  广东天诺律师事务所

  你好！上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定

  回复于 2025-05-26 12:38:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8890人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  员工在上下班途中发生交通事故，若员工本人非主要责任，且老板未依法为员工缴纳工伤保险，则老板需承担工伤赔偿责任；若老板已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，老板只需支付部分费用。若员工负主要责任或全部责任，一般不属于工伤，老板通常无需承担工伤赔偿责任。

  回复于 2025-05-27 18:45:59 咨询他