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工作了一个月没签合同,也没签入职,现在离职要扣20%违法吗,该如何处理

劳动争议山东省-济南市2025-05-26 02:34:28191*****180

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10064
    浙江佑平律师事务所
    工作一个月没签合同和入职协议,离职扣20%违法。《劳动合同法》规定,用人单位应及时与劳动者签合同。未签合同,单位本身就有错。你可和单位协商,要求足额支付工资。若协商不成,可收集工作证据,如考勤记录、聊天记录等,去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,维护自己合法权益。
    回复于 2025-05-26 02:38:26 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助297
    山东冠鲁律师事务所
    你好,不合理,及时申请劳动仲裁
    回复于 2025-05-26 06:36:05 咨询他

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