我6.7入职，现在7.12提出离职。公司未签合同，告诉我第一个月试用期，第四个月交五险。我可以随时离职吗？工作了一个月以上了没签劳动合同，公司是不是应该支付双倍薪资？
劳动争议湖北省-武汉市2025-07-12 16:35:22156*****295
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我说我要工作一个月，但是工作几天后不干了，找他要我干的那几天的工资他不给我，还打电话来骂我，我要回我的工资我有问题吗？她说我是实习期不给我工资然后说我给他们带来更大的麻烦不给我发工资
刘蓉 等5名律师回复
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你好，入职1年9个月，未交社保 五险 合同一年一签，2025 12月份才到期，现在公司突然干不下去了，要撤店，这种情况有赔偿吗
刘蓉 等3名律师回复
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你好， 我是聘用教师 ，签了一年的劳动合同八月二十到期，但是6月30号他们要我写一份离职申请我就写了交上去，七月份我还工作了，结果他不给我七月的工资和社保，这合法吗，合同没到期不应该按照合同支付七月和八月的工资和社保吗
程弈涵 等1名律师回复
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我6.7入职，现在7.12提出离职。公司未签合同，告诉我第一个月试用期，第四个月交五险。我可以随时离职吗？工作了一个月以上了没签劳动合同，公司是不是应该支付双倍薪资？
时龙 等1名律师回复
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入职第29天 公司未签订劳动合同 未缴纳社保 我可以在第29天的时候提出离职且要求当天一次性结清工资吗 若公司提供因个人原因离职的辞职模板我可以拒签吗 可以要求公司在结清工资之后再签公司提供的因个人原因离职的辞职申请吗
梅露淋 等7名律师回复
