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咨询有没有办法可以不交违约金,并且如何离职

劳动争议江苏省-常州市2025-05-23 23:43:29150*****784

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1268
    江苏振和律师事务所
    你好,你签的什么合同?
    回复于 2025-05-23 23:44:42 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2656
    广东公忠律师事务所
    你离职交接好工作就可以离职了,你签了什么协议吗,离职不需要缴纳违约金的,你把详细情况说一下,才能帮你分析
    回复于 2025-05-23 23:44:48 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10326
    浙江佑平律师事务所
    要想不交违约金离职,得看合同约定。若单位没提供专项培训费用、没约定服务期,或不存在竞业限制约定,一般不用交违约金。想离职,提前 30 天书面通知单位(试用期提前 3 天),到期就能走。要是单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等违法情形,可随时解除合同,不用交违约金。
    回复于 2025-05-23 23:47:01 咨询他

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