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被公司辞退,并且签了补偿协议,公司未按时发放工资及补偿。快2年了,还有接近4万块钱没有拿。在劳动局投诉过,劳动局明说公司没有钱给你们支付。这种情况如果才能要回呢?

劳动争议广东省-佛山市2025-05-23 15:40:52155*****289

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律师回复

  • 蔡文淑律师
    月帮助56
    山东英途律师事务所
    已经申请过劳动仲裁了吗?有判决吗?有判决的话可以申请强制执行。
    回复于 2025-05-23 15:42:49 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1129
    湖北楚智律师事务所
    您好,这种情况可以准备好证据材料和诉状,到法院提起诉讼。
    回复于 2025-05-23 15:44:05 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1944
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-05-23 15:44:37 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7221
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可考虑走法律诉讼途径。首先,你手里有补偿协议,这是关键证据,能证明公司欠你钱。既然劳动局已表明公司没钱支付,那你可向法院起诉,要求公司支付拖欠的工资和补偿。拿到胜诉判决后,若公司仍不履行,可申请强制执行,法院会查询公司名下财产并进行处置,以此来帮你要回近4万块钱。
    回复于 2025-05-23 15:51:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7879
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这种情况,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备好补偿协议、劳动关系证明等证据,仲裁裁决生效后,若公司仍不支付,可向法院申请强制执行。不过要注意,申请劳动仲裁的时效一般为一年,从你知道或者应当知道权利被侵害之日起计算,你需尽快行动。
    回复于 2025-05-23 16:19:00 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助674
    山东东标律师事务所
    有协议的可以去法院起诉。
    回复于 2025-05-23 16:30:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4236
    广东天诺律师事务所
    你好!已经签订协议的协商不成可以向法院起诉。
    回复于 2025-05-24 10:07:24 咨询他

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