律师你好,我这里想咨询一下,我家里舅去年十月在工作时受伤,导致腰椎错位性骨折,经鉴定达到伤残十级,他是家里唯一劳动力,现因伤无法务工,家里唯一经济来源断了,这种情况与用人单位在工伤赔偿这一块可采取什么途径呢,大概能申请到多少呢?
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零食店公司检查两包过期食品,扣员工工资合法吗
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1.现单位为事业单位法人证已过期,面临改制阶段,不算事业单位了,单位的人都没有编制,与单位签订聘用合同,里面约定了违约金,就是签订两年合同,乙方提前离职支付两万/年。这合法吗? 2、单位不出具离职证明,只在辞职报告上盖章 3、现个人档案在人才中心,离职的时候会把什么放心档案呢,由于报考公务员,领导非常生气,写了一系列道歉信,会不会放进个人档案,对自己产生不利影响。
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你好,想咨询一下劳动合同中将工资写为两部分,基本工资六千,奖金两千又公司根据劳动者工作表现发放,想问一下这个是不是不合理的