律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-17 19:04:35 咨询他
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  刘光律师

  月帮助18人

  天津秉钧律师事务所

  先向警方报警说明事故情况，然后就是到医院及时就医治疗，同时进行工伤认定

  回复于 2025-05-17 19:06:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这情况属于工伤。首先要尽快收集在这厂干活受伤的证据，像劳动合同、工友证言、医院检查报告等。接着去申请工伤认定，认定下来后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。另外，和厂子协商赔偿，包括医疗费、误工费等。若厂子不处理，可去劳动仲裁委申请仲裁，要求厂子承担责任。对于扣工资不合理情况，也可在仲裁时一并提出。

  回复于 2025-05-17 19:08:58 咨询他