律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  公司违法辞退，需要支付2N赔偿金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-05-16 23:51:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  企业在劳动合同没到期时买断，您有权要求补偿。按《劳动合同法》，工作2.2年应支付2.5个月工资作为经济补偿。对于未到期的十个月，企业无正当理由提前解除合同，属于违法解除，您可要求企业按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。您可先和企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-16 23:53:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在国企工作，劳动合同未到期被买断，工作 2.2 年，企业应按法律规定给予经济补偿。一般是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，所以企业应支付你 2.5 个月工资的经济补偿，但没有理由要求企业补偿后面十个月的工资。

  回复于 2025-05-17 08:47:54 咨询他