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公司现在把本人从2020年12月9号应聘入职至今工作也得到公司认可的岗位让其他员工来顶替,把我调去一个我没做过也不胜任的岗位,在未同本人协商一致的情况下,公司以本人不服从公司安排为由于2025年4月30日单方面无偿解雇了劳动关系,而解除劳动关系通知书里也明确10之内会支付给本人的工资,可到期时,本人主动跟公司沟通需要支付工资的事情,公司又以各种理由到现在都还没给我支付工资(已逾期3天),像这种情况,我该如何维权

劳动争议广东省-东莞市2025-05-13 15:05:52134*****537

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    公司未经协商调岗并单方无偿解雇,还逾期不支付工资,您可先与公司再次沟通,保留聊天记录等证据。若沟通无果,可向劳动监察大队投诉,也可准备劳动合同、考勤记录、解除劳动关系通知书等证据,去当地劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付拖欠工资、违法解除劳动关系的赔偿金。
    回复于 2025-05-13 15:08:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-13 16:04:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可先与公司协商,要求支付拖欠工资、恢复岗位或给予赔偿。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付工资、经济补偿金或赔偿金等,同时保留好劳动合同、工资条、调岗通知、辞退通知等相关证据。
    回复于 2025-05-13 19:22:59 咨询他

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