律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3292人

  湖北行稳律师事务所

  您这边是否有领导让休息三天的证据

  回复于 2025-05-12 17:19:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7064人

  浙江佑平律师事务所

  别担心，老板娘让你休息三天有证据的话，就不怕被认定无故旷工。比如聊天记录、通话录音等能证明是她同意你休息的。要是真被以旷工为由不给工资，先和老板娘协商，表明有证据证明是她批准休假。协商不成，可去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，用法律武器维护权益。

  回复于 2025-05-12 17:22:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3958人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-12 17:24:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7962人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果老板娘让你多休息，之后却以无故旷工为由扣你工资，这通常是不合法的。你可先与老板娘协商，说明情况，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己获得劳动报酬的合法权益。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-12 17:38:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3113人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  保存好对方让你休息的证据

  回复于 2025-05-12 18:21:53 咨询他