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在村里的小作坊工作时骨折,可以走工伤申请吗?浙江淳安。 1.村里的小作坊是相邻三个村合资创办 2.并没有每天上班,属于有事喊你上班,一年大概加起来也就30天左右工作 3.没有签署劳动合同,没有打卡,没有微信记录,都是电话通知第二天上班 4.受伤有目击同事 5.厂里愿意负责,目前转了1500医疗费 6.本人年龄56,无社保,平时也是村里靠天吃饭,无固定薪资来源 7.前期用的医保,骨折第一次是厂里负责人陪我一起去的医院。

劳动争议浙江省-杭州市2025-05-11 21:53:57186*****142

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可以申请工伤认定。虽没签合同、无打卡记录,但有目击同事能证明劳动关系。厂里愿意负责是好事。你可收集受伤经过证明、工友证言等材料去当地人社局申请工伤认定。前期用了医保不影响。鉴于你没社保,认定为工伤后,相关费用由单位承担。抓紧时间去申请,别错过期限,后续有啥问题可随时问。
    回复于 2025-05-11 21:57:26 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助258
    山东冠鲁律师事务所
    你好,可以申请工伤。
    回复于 2025-05-11 22:02:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    在浙江淳安,这种情况有可能走工伤申请。虽未签劳动合同且工作时间不固定,但存在事实劳动关系,如接受小作坊工作安排、有同事目击受伤等,符合在工作时间和场所内因工作原因受伤的工伤认定条件,可收集证据申请工伤认定。
    回复于 2025-05-12 09:42:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-12 10:45:29 咨询他

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