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你好,我单位聘请临时工年龄65岁的小工,在工地出事骨折后,我单位把工人治疗好了,在院治疗的所有费用和护工费用生活费用全部结清,后期找我要费用,然后起诉我,前期付了5000的现金和1万的转账,现在再次起诉我,这个问题我应该怎么解决,法院出了很多强制执行的方案,我这个应当如何维护自身权益

劳动争议湖北省-武汉市2025-05-08 16:54:36131*****210

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1034
    山东东标律师事务所
    如果还没判决就先看看法院判决情况,胜诉后才涉及强制执行的问题。
    回复于 2025-05-08 16:55:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10168
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以提出执行异议
    回复于 2025-05-08 16:59:34 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助205
    湖南人和(株洲)律师事务所
    如你方未提供安全的施工条件,因施工过程中造成的损失需要承担,建议根据对方的损失或伤残鉴定与对方进行协商
    回复于 2025-05-08 20:26:21 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    首先要收集前期支付费用的凭证,像5000元现金的收条、1万转账记录等,证明已承担部分责任。接着分析对方起诉的费用是否合理,比如是否有过度医疗等情况。若对法院强制执行方案有异议,可向法院提出执行异议申请,说明理由。也可尝试和对方协商,看能否达成新赔偿协议。若协商不成,积极准备证据参加诉讼,维护自身合法权益。
    回复于 2025-05-08 22:45:09 咨询他

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