律师回复

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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-08 16:16:59 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  单次如果迟到的金额扣的比较多的话，那就不合法

  回复于 2025-05-08 17:55:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-08 18:00:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  虽然签了公司制度合同，但迟到扣980元很可能不合法。根据《劳动合同法》，用人单位扣工资不能过分。底薪6500，扣980比例过高。解决方案是先和公司协商，说明扣款不合理，要求返还多扣工资；若协商不成，可收集证据如工资条、考勤记录等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-05-08 22:54:29 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  不合法可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-08 23:23:55 咨询他