律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况在保险公司理赔后，通常还可要求老板赔偿。因为父亲是上班时受伤，可能构成工伤。工伤保险赔付和民事侵权赔偿不冲突。解决方案是先去申请工伤认定，确定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向老板索赔，要求其承担工伤赔偿责任，弥补保险理赔不足部分。

  回复于 2025-05-07 23:30:06 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助82人

  宁夏合天律师事务所

  可以申请认定工伤，如果交了工伤保险就是社保中心赔偿，没交工伤保险，可要求老板赔偿

  回复于 2025-05-07 23:32:21 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-05-08 03:13:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4034人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-05-08 10:48:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果父亲在上班途中从车上摔下，且该事故被认定为非本人主要责任的交通事故，属于工伤。若老板为其缴纳了工伤保险，在保险公司理赔后，仍可要求老板承担如停工留薪期工资等部分赔偿责任；若老板未缴纳工伤保险，则可要求老板承担全部工伤赔偿责任。

  回复于 2025-05-08 21:14:20 咨询他