律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  上述行为都是不符合法律规定的，您可以申请劳动仲裁维护合法权益

  回复于 2025-05-07 13:56:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-07 14:07:33 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助155人

  宁夏合天律师事务所

  不支付工资你可以直接劳动监察大队举报，保存好合同文件内容证明你们之间的劳务关系

  回复于 2025-05-07 14:08:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有任何依据，可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-05-07 14:16:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  这种劳务合同中干不满俩月扣 1500 元的条款不合法，单位不给交社保、拖欠工资也违法。您可先和单位协商，要求支付工资、补缴社保，取消不合理扣款。协商不成，可去劳动监察大队投诉，或收集合同、工作记录等证据申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-05-07 17:18:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种劳务合同中关于干不满两个月扣钱的条款不合法，单位也不能拖欠工资，未交社保也是违法行为，劳动者可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2025-05-07 21:42:30 咨询他