律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体咨询什么问题？

  回复于 2025-05-05 20:50:39 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  具体是什么问题可以详细说一下。

  回复于 2025-05-05 22:16:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  签完劳动合同参加培训后离职，得看合同和培训协议咋约定。要是合同有服务期约定，提前离职可能得赔违约金，违约金数额不能超单位提供的培训费用。若没约定服务期，提前三十天书面通知单位，试用期提前三天通知就行。建议和单位好好沟通，按正常流程办离职，避免纠纷。

  回复于 2025-05-05 23:19:04 咨询他
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  杨志成律师

  月帮助0人

  甘肃陇达律师事务所

  你好，你的问题是什么呢

  回复于 2025-05-06 08:50:37 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  离职的话，最好是跟单位协商一致

  回复于 2025-05-06 13:25:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，看劳动合同的约定，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-09 07:17:36 咨询他