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超二十四小时公司不报工伤

劳动争议河北省-唐山市2025-05-05 17:56:20186*****283

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助1151
    湖北楚智律师事务所
    您这边可以自己去社保申请工伤认定的
    回复于 2025-05-05 17:56:38 咨询他
  • 曹先乐律师
    月帮助266
    浙江启金律师事务所
    工伤单位一个月以内去工伤认定部门申请即可
    回复于 2025-05-05 18:21:14 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助3184
    广东公忠律师事务所
    可以自行去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
    回复于 2025-05-05 18:27:39 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    公司不报工伤不影响员工维权。按规定,公司应在事故伤害发生之日起30日内申报,超24小时未报不影响。若公司未在规定时间申报,员工或其近亲属、工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,认定为工伤后,就能享受相应待遇了。
    回复于 2025-05-05 19:04:14 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助449
    湖北九凯律师事务所
    这种情况,你可以在一年内申请认定工伤。
    回复于 2025-05-05 19:31:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4199
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
    回复于 2025-05-06 11:23:08 咨询他

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