律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助639人

  山西北野律师事务所

  工作地点变动较大，不同意的，支付经济补偿金，单位有可能不发书面通知

  回复于 2025-05-04 19:13:20 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3230人

  湖北行稳律师事务所

  您这边要明确拒绝不同意变更工作地点，用人单位出具解除通知书或者您主张被迫离职，都可以要求经济补偿

  回复于 2025-05-04 19:14:36 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助669人

  湖北理元理律师事务所

  您好，要看劳动合同的地点约定，

  回复于 2025-05-04 19:29:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7123人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，公司出具的强制调岗协议比较容易仲裁

  回复于 2025-05-04 20:19:06 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3936人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-05 10:22:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6935人

  浙江佑平律师事务所

  公司搬迁至隔壁市80公里外，你不同意去，公司若出书面通知，要包含因客观情况变化致原劳动合同无法履行，公司与你协商变更合同未达成一致，决定解除劳动合同等内容，还得有支付经济补偿说明。你可保留通知等证据，若协商补偿不成，可申请劳动仲裁，要求按工作年限每满一年支付一个月工资补偿。

  回复于 2025-05-05 21:45:44 咨询他