律师回复

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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-05-04 17:24:56 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1034人

  山东东标律师事务所

  属于工伤的可以要求单位承担。

  回复于 2025-05-04 17:54:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-04 18:08:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，看双方有无劳动关系

  回复于 2025-05-04 20:29:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  虽然公司与你姐是无底薪合作关系，但她被顾客点单外出属工作范畴，公司应担责。根据民法典，因执行工作任务受损害，公司有一定赔偿责任。不过你姐喝酒、不戴头盔自身有过错。解决方案是先和公司协商赔偿，若谈不拢，收集工作证据、事故证明等去法院起诉，要求公司按责任比例赔偿医疗费等费用。

  回复于 2025-05-05 21:58:49 咨询他