律师回复

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  邓伟律师

  月帮助143人

  四川蜀国律师事务所

  若是有押金证据的，可以先劳动稽查投诉

  回复于 2025-05-04 14:08:51 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  建议您直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁追讨

  回复于 2025-05-04 15:03:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法的，需要返还押金，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-04 15:12:12 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  交工作押金违法，可以联系我帮你追回，上海律师，你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。

  回复于 2025-05-04 15:45:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-05 09:58:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  没签劳务合同但有工作群和工作聊天记录能证明劳动关系。单位收离职押金违法。你可先和单位协商，要求退还押金，同时主张未签合同的双倍工资。协商不成，可去劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁，提交工作群和聊天记录等证据，维护自身权益。

  回复于 2025-05-05 22:31:27 咨询他