律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1247人

  湖北楚智律师事务所

  随时都可以走，最好提前三天告知

  回复于 2025-05-03 23:45:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同随时均可以，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-05-04 05:30:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-04 11:07:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  虽然没签劳动合同，但从合理角度讲，幼儿园实习生提前离职最好提前3天告知。因为《劳动合同法》规定，试用期内劳动者提前3日通知用人单位可解除劳动合同。实习生类似试用期员工，提前3天说能给幼儿园安排交接工作的时间。建议以书面形式提出离职申请，说明离职原因和时间，避免后续纠纷。

  回复于 2025-05-04 11:09:30 咨询他