律师回复

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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，没什么后果，提前通知即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-04 05:38:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-04 11:07:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，劳动合同期限3年，提前离职也不会有啥大后果。按照《劳动合同法》，你提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知，就能合法离职。作为暑假工，你可和单位说明情况，争取协商一致提前解除合同。要是没协商好就擅自离职，可能影响工资结算。建议你尽快和单位沟通，说明上学情况，争取和平解决提前离职问题。

  回复于 2025-05-04 11:17:04 咨询他
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  纪会辉律师

  月帮助61人

  山东汇融律师事务所

  没有后果，提前跟用人单位说明即可。

  回复于 2025-05-05 19:09:46 咨询他