律师回复

• 
  张广雷律师

  月帮助201人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，属于工伤，及时申请工伤认定

  回复于 2025-05-01 09:33:45 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-05-01 13:45:16 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况属于工伤。应先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定后可享受医疗费用报销、停工留薪期工资照发等待遇，若构成伤残，还可获得相应的伤残补助金。

  回复于 2025-05-02 12:07:05 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  这属于工伤。首先要及时就医治疗并保留好相关病历、诊断证明等资料。然后让单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，自己可在1年内申请。认定为工伤后，待伤情稳定做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位没买工伤保险，相关费用由单位承担。

  回复于 2025-05-05 01:23:38 咨询他