律师回复

• 
  张楠律师

  月帮助224人

  湖北弘盛律师事务所

  工伤赔偿主要有三个一次性，10级大概在15万左右，还有停工留薪工资，医疗费等。

  回复于 2025-05-01 10:02:53 咨询他
• 
  梁晶律师

  月帮助190人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  具体有哪些损失，比如医疗费护理费等

  回复于 2025-05-01 11:56:28 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-01 13:45:21 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤私了的赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，如果构成伤残且解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议先了解法定赔偿标准，再与老板协商，同时注意保留相关证据。

  回复于 2025-05-02 12:07:14 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  老板提出私了，工伤赔偿一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。先确定工伤等级，可去做劳动能力鉴定。若只是轻伤，医疗费、养伤期间工资得给。要是有伤残，按等级赔偿一次性伤残补助金等。私了时和老板谈，把该赔的都算上，谈不拢就走法律程序，去申请工伤认定和劳动仲裁。

  回复于 2025-05-05 01:23:05 咨询他