律师回复

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  张雪律师

  月帮助1291人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，投诉解决不了再到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-11 12:37:15 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1458人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-11 12:37:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  离职后公司拖欠工资，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明（如劳动合同、工作证、考勤记录等）及拖欠工资证据（如工资条、银行工资流水等），按流程提交申请、参加庭审，等待裁决结果。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-11 12:38:01 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助198人

  湖北和开胜律师事务所

  你好准备仲裁申请书以及相关的证据去当地的劳动仲裁委员会立案仲裁的。

  回复于 2025-04-11 12:39:03 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2353人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-11 12:43:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2223人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以直接去劳动局举报

  回复于 2025-04-11 13:08:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以先收集能证明劳动关系和欠薪的证据，比如劳动合同、工资条等。然后向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要写好申请书，把事情经过和诉求说清楚。如果不懂怎么操作，可以找法律援助中心帮忙。别着急，依法维权肯定能解决问题。

  回复于 2025-04-11 13:22:44 咨询他
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  张楠律师

  月帮助224人

  湖北弘盛律师事务所

  需要根据你的仲裁请求来准备资料。具体流程就是写仲裁申请书，准备证据递交仲裁委员会。

  回复于 2025-04-11 13:28:06 咨询他